ПФР предупредил о последствиях перехода на электронную трудовую книжку

В ПФР предупредили, что после перехода на электронную версию трудовой книжки, бумажный вариант вернуть уже будет невозможно. Об этом пишет «Известия».

«Обращаю внимание, если подал заявление в электронном виде, а спустя один-три месяца решил перейти обратно на бумажную, то такой нормы в законе нет», — сказала она в четверг, 20 февраля, в ходе пресс-конференции. По данным ТАСС, чиновница указала на обязанность работодателей уведомить об этом своих сотрудников.

Сообщается, что работодатели ежемесячно должны передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудника и до конца июня 2020 года обязаны проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек, а также о праве работника посредством письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем.

Выбор между бумажной и электронной версией этого документа можно сделать и после 2020 года. Для вступающих в трудовые отношения с 2021 года будут вестись только электронные книжки.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.