С нового года в России введут электронные трудовые книжки

С января 2020 года граждане России могут использовать электронную трудовую книжку. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ. Об этом пишет «АиФ Дагестан»

Цифровые электронные книжники призваны обеспечить постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – к новым возможностям кадрового учета.

Отмечается, что при этом переход на электронные трудовые книжки будет добровольным, позволяющим сохранить бумажный формат столько времени, сколько это необходимо.

Однако граждане, которые будут устраиваться на работу впервые с 2021 года, могут воспользоваться только электронными трудовыми книжками. У них все сведения о трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя.

Индивидуальный лицевой счет гражданина дополнится новым разделом, который будет содержать сведения о приеме, увольнении, переводе работника, наименовании должности (профессии) с указанием даты и номера приказа.

Просмотреть сведения о трудовой деятельности можно будет в «Личном кабинете» на сайте ПФР, на Портале государственных услуг. При необходимости сведения о трудовой деятельности будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также отделение Пенсионного фонда или МФЦ.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.